05 Ene Consecuencias del exceso de confianza
Descarga este ArtículoEl exceso de confianza puede generar “errores de juicio” en la toma de decisiones porque puede llevar a sobreestimar o subestimar las capacidades de los demás, además puede tener un impacto negativo en los objetivos de la organización.
El exceso de confianza enfocado al trabajo puede ocasionar accidentes ya que el trabajador puede adoptar actitudes que normalizan sus actividades no percibiendo el riesgo de manera correcta
Cuando como trabajadores tenemos un exceso de confianza solemos generar las siguientes situaciones:
Actitudes temerarias o imprudentes.
El normalizar situaciones riesgosas, como por ejemplo no ordenar el área de trabajo indicando que asi siempre ha estado y que cada uno entiende su desorden
¿Pero te haz puesto a pensar que pasa si eres confiado? La respuesta es sencilla; puedes sufrir accidentes.
El exceso de confianza es un problema de percepción e identificación de los riesgos del entorno, ya que, si bien el trabajo puede ser rutinario, el ambiente en el que se realiza es dinámico y cambiante. Por esa razón, basta que alguna variable cambie en el entorno para que se genere una condición que pueda tener más riesgo de lo normal sin darnos cuenta.
«La confianza es buena, pero no en exceso.”
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